Observatorio de Talento Humano en Salud

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“El Observatorio de Talento Humano en Salud (OTHS) es una red de instituciones públicas y privadas, investigadores, expertos y profesionales, dedicada a la producción, análisis, construcción y difusión de información y conocimiento sobre el talento humano del sector salud. Su organización viene dada por una sala de coordinación, varias salas temáticas y diferentes nodos, a través de los cuales se desarrollarán sus objetivos.

Información de interés
Aviso de convocatoria a los Colegios Profesionales del área de la Salud para el proceso de delegación de funciones públicas
Política Nacional de Talento Humano en Salud. Documento para discusión.
Procedimiento para la selección de colegios profesionales del área de la salud, delegatarios de funciones públicas.
Propuesta para la definición de perfiles y competencias de los profesionales de la salud.
Proyecto de Decreto: “por el cual se reglamenta el Artículo 98 de la Ley 1438 de 2011″.​
Estadísticas básicas del programa Becas Crédito y Densidad del Talento Humano en Salud​.
Caracterización Laboral del Talento Humano en Salud de Colombia: Aproximaciones desde el Ingreso Base de Cotización al Sistema General de Seguridad Social en Salud
El programa de formación en Medicina Familiar de la Universidad El Bosque​.
Migración de Enfermeras en América Latina.
Proyecto de Decreto: “por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 100 de la Ley 1438 de 2011″.
Situación laboral de los profesionales en medicina y enfermería en Colombia: aproximaciones desde el Ingreso Base de Cotización al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS).
Evaluación ejecutiva del programa de Becas Crédito.
Informe de gestión y resultados del programa Beca Crédito.
Orientaciones Internacionales sobre el Talento Humano en Salud.
Oferta de programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano, construida a partir de los conceptos favorables emitidos por la Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud.
Caracterización de escenarios de formación práctica de Técnicos Laborales Auxiliares en Salud a partir de la información disponible en el Ministerio de la Protección Social a diciembre de 2010.
Avances en la Implementación de la Atención Primaria en Salud.
Avances en los proyectos de reforma a los Códigos de Ética Médica (Ley 23 de 1981) y Ética Odontológica (Ley 35 de 1989).​
Reglamentación de la Ley de Talento Humano en Salud (Ley 1164 de 2007).
Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud (Ley 1438 de 2011).”

http://www.minsalud.gov.co/salud/Paginas/observatorio-talento-salud-home.aspx

Comentarios (7)

buenos dias
quisiera saber cómo avanza la
“Política Nacional de Talento Humano en Salud. Documento para discusión.” que ha ocurrido con ese proyecto?
gracias

En el artículo que leyó, citan la web http://www.minsalud.gov.co/salud/Paginas/observatorio-talento-salud-home.aspx
A través de esa página es posible que encuentre respuestas.
Aprovechamos la oportunidad para sugerirle que en la sección Salud de la web wwww,sepacomo.com puede encontrar artículos que le pueden llamar mucho la atención.

Buenas tardes, solicito a ustedes informacion sobre las especialidades de enfermeria en el area de salud reproductiva, o especialidadaes relacionadas con pediatria, materno infantil, perinatologia, adulto y adulto mayor.
mil gracias
sandra muñoz

Sandra: en el artículo que leyó se citan los datos de contacto.

Buenas tardes,

Les escribo desde el area de extension de Unisangil Sede Yopal, quisiera saber si uds me pordrian orientar en lo referente a la relacion docencia-servicio la cual estamos desarrollando para el programa de Enfermeria, del cual tengo algunas dudas en lo que concierne a la intervencion de la comision intersectorial de talento humano en salud, en la emision del concepto favorable, no tengo claro si ese concepto debe tenerse antes de suscribir los convenios o si puede ser posterior a la suscripcion de los mismos. Quedo atenta, muchas gracias.

Póngase en contacto y exponga su consulta a través del enlace que en el artículo que leyó se cita.

Favor ponerse en contacto y exponga su consulta a través del enlace que en el artículo que leyó se cita.

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